Padre e hija conforman un dúo imbatible. Chloe tiene un retraso madurativo, pero nada la detiene. Ambos entrenan para competir en un triatlón y así generar conciencia
Stephan Couture y su hija Chloe forman parte de un equipo que se especializa en triatlones, en donde padre e hija conforman un dúo imbatible, superando cualquier obstáculo que se pueda presentar.
No hay nada que los frene para salir a entrenar y participar en un evento tan exigente como lo es un triatlón. Chloe tiene un retraso madurativo, pero eso no la detiene.
El motivo por el que Stephan hace partícipe a su hija Chloe es para crear conciencia. «Algunas veces, las personas con discapacidades se sienten excluidas del mundo», afirmó en una entrevista con la BBC.
Además, opinó acerca de la importancia de las actividades. «Es crucial que se involucren en actividades con otras personas, no solo gente con discapacidades, para lograr una bonita mezcla de vida», declaró al medio.
Todos los dias, Chloe y su padre van a entrenar, ya sea nadando, corriendo o incluso andando en bicicleta. Ambos se prepararon arduamente para competir en el Triatlón de Superhéroe que se celebró el 19 de agosto en Inglaterra, pero el verdadero entrenamiento es para toda la vida.
Entre las empresas que contratan a personas con discapacidades, el 32% lo hace porque tiene políticas de diversidad con las que debe cumplir, el 31% porque están sensibilizados frente a la temática, 14% por afinidad personal con la situación, 1% por exenciones impositivas y otro 1% porque tiene cupos disponibles.
EL 71% de las empresas en Argentina no cuentan con personas con discapacidades entre su personal, por lo que en este grupo el desempleo llega al 75%, según el relevamiento de una consultora privada. La estimación es que en Argentina hay 5 millones de personas con algún tipo de discapacidad.
Hay unos 100.000 alumnos con discapacidades registrados -entre el nivel inicial hasta la educación media-, y de ellos sólo el 7% alcanza un estudio terciario o universitario.
Solo el 39% de las empresas tienen algún programa o política que promueve la incorporación de personas con discapacidad a su organigrama. Asimismo el 69% de los que trabajan tiene una discapacidad motora.
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